Psicología de la Organización

Este libro sobre Psicología de la Organización es una obra indispensable para aquellos interesados en comprender los aspectos psicológicos presentes en el ámbito laboral. Escrito por varios profesores expertos en la materia y coordinado por el titular de la asignatura en la especialidad de Psicología Social en la UNED, ofrece un enfoque académico riguroso y práctico sobre cómo la psicología influye en el funcionamiento y la eficacia de las organizaciones.

CARACTERISTICAS

• Aborda los conceptos fundamentales de la Psicología de las Organizaciones.
• Ofrece ejemplos y casos reales que ilustran la aplicación de la Psicología en entornos laborales.
• Proporciona herramientas y estrategias para mejorar la gestión del talento humano en las empresas.
• Explora la dinámica de grupos, el liderazgo, la motivación y la cultura organizacional desde una perspectiva psicológica.
• Se centra en la comprensión de cómo las emociones, la percepción y la cognición influyen en el comportamiento organizacional.

DETALLES TÉCNICOS

• ISBN: 9788420543406
• Editorial: UNED
• Páginas: 300
• Idioma: Español
• Formato: Tapa blanda
• Dimensiones: 15 x 22 cm
• Autor: Varios profesores especializados en Psicología de las Organizaciones

Sumérgete en el fascinante mundo de la Psicología de las Organizaciones con este completo manual que combina teoría, investigación y casos prácticos para brindarte una visión integral de cómo se aplican los principios psicológicos en el contexto laboral. Ya seas estudiante, profesional en recursos humanos o simplemente alguien interesado en mejorar la dinámica de trabajo en tu organización, este libro te proporcionará el conocimiento necesario para comprender y potenciar el factor humano en cualquier entorno laboral. ¡Atrévete a explorar la intersección entre la mente y el trabajo con este invaluable recurso de aprendizaje!