Detección, Gestión y Prevención de Conflictos en los Centros Veterinarios
Aprende a construir ambientes cooperativos y saludables en centros veterinarios. Detecta, gestiona y previene conflictos efectivamente.
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Este libro aborda la Detección, Gestión y Prevención de Conflictos en los Centros Veterinarios, reconociendo la importancia crucial de la comunicación en el desarrollo de situaciones conflictivas en entornos laborales. Dirigido al sector veterinario, ofrece un enfoque práctico y didáctico para fomentar la construcción de ambientes cooperativos y saludables en los centros clínicos veterinarios.
CARACTERÍSTICAS
- Proporciona ejercicios y ejemplos ilustrativos sobre comunicación efectiva, negociación y relaciones interpersonales en el entorno veterinario.
- Aborda la gestión del síndrome de burnout, ofreciendo estrategias para prevenir y manejar el agotamiento emocional en el lugar de trabajo.
- Escrito por expertas en el campo, Núria Tabares Rivero y María José Navarro Ferrer, con amplia experiencia en consultoría, formación y gestión de conflictos laborales.
- Incluye consejos prácticos para mejorar la interacción con los clientes y compañeros de trabajo, promoviendo un clima laboral positivo y productivo.
- Enfoque integral que combina aspectos de comunicación, psicología laboral, gestión de recursos humanos y prevención de conflictos.
DETALLES TÉCNICOS
- Autoras: Núria Tabares Rivero, María José Navarro Ferrer
- ISBN: 9788418020346
- Formato: Tapa blanda
- Páginas: 200
- Idioma: Español
- Publicado por: Editorial Servet
Sumérgete en un viaje de aprendizaje y desarrollo profesional con esta guía especializada, diseñada para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de comunicación, manejo de conflictos y prevención del agotamiento laboral en el sector veterinario. Con una combinación única de teoría y práctica, este libro se convierte en una herramienta invaluable para construir relaciones efectivas, mejorar el clima laboral y promover la salud emocional en tu centro veterinario. ¡Descubre cómo transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento y consolidar un equipo de trabajo sólido y cohesionado!