Desarrollo de Liderazgo para Enfermeras y Parteras / Leadership Development for Nurses and Midwives
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Desarrolla tu liderazgo en enfermería y partería con este libro innovador. ¡Potencia tus habilidades y marca la diferencia en la atención que brindas!
Libro en inglés
Nota: El contenido de este libro está integramente en inglés
Desarrollo de Liderazgo para Enfermeras y Parteras es un libro innovador que ayudará a las enfermeras y parteras a desarrollar sus capacidades de liderazgo únicas para ofrecer una mejor atención, sin importar su nivel de experiencia o su posición en la jerarquía organizativa en la que trabajen.
CARACTERÍSTICAS
- Enfoque en el desarrollo personal necesario para que las enfermeras y parteras se conviertan en líderes auténticos.
- Guía al lector a través de una variedad de perspectivas innovadoras sobre el desarrollo del liderazgo, con énfasis en la autoconciencia y el crecimiento personal.
- Escrutado por expertos en el campo, ofreciendo una nueva perspectiva emocionante que maximizará la influencia individual y colectiva de las enfermeras y parteras.
- Escrito y editado por especialistas en el sector, respaldados por la prestigiosa Florence Nightingale Foundation.
- Ofrece herramientas prácticas y teóricas para potenciar las habilidades de liderazgo en el ámbito de la enfermería y la partería.
DETALLES TÉCNICOS
- Autor: Gemma Stacey, CEO y Directora de la Florence Nightingale Foundation.
- Idioma: Inglés (original), disponible en diferentes idiomas para una mayor accesibilidad.
- Formato: Tapa blanda, tapa dura, eBook.
- Número de páginas: Variable según la edición.
- Editorial: Florence Nightingale Foundation Publishing.
El Desarrollo de Liderazgo para Enfermeras y Parteras es una lectura imprescindible para aquellos profesionales de la salud que deseen potenciar sus habilidades de liderazgo y marcar la diferencia en la atención que brindan a sus pacientes. Sumérgete en este libro único, que te guiará en el camino hacia un liderazgo auténtico y efectivo en el campo de la enfermería y la partería.